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 為了增強(qiáng)西昌公司職工的專業(yè)水平，促進(jìn)職工內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)交流，切實(shí)宣貫落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。4月18-19日，西昌公司為全體職工安排了為期2天的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)以項(xiàng)目管理、成本管理、營銷管理、安全生產(chǎn)教育為主要內(nèi)容。本次培訓(xùn)以公司相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人作為內(nèi)部講師的方式開展，培訓(xùn)由公司支部書記、總經(jīng)理毛宇主持。

 在兩天的培訓(xùn)中，成本管理部周兵領(lǐng)學(xué)了《項(xiàng)目開發(fā)公司成本管理辦法（試行）》《評標(biāo)專家及專家?guī)旃芾磙k法（試行）》等成本管理相關(guān)制度；工程管理部周成波領(lǐng)學(xué)了《開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》等工程管理相關(guān)制度，并結(jié)合公司實(shí)際情況，以火災(zāi)樓道逃生、滅火器使用方法等視頻的方式進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；市場管理部曲開臻領(lǐng)學(xué)了《房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目營銷管理辦法》《房屋銷售定價(jià)管理辦法》等營銷發(fā)展管理相關(guān)制度。

 毛宇在培訓(xùn)時(shí)指出，集中學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠讓職工在一起提高業(yè)務(wù)水平和思想建設(shè)，大家通過互助互學(xué)，共同面對工作中的問題。同時(shí)，他也要求，要時(shí)刻監(jiān)督職工遵章守紀(jì)，按規(guī)章制度辦事情況；要“對照制度檢查工作”“按照制度完善流程”，使制度學(xué)習(xí)成為自身發(fā)展，規(guī)范流程，提升服務(wù)的自覺行為和自身要求。

 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使職工認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的制定是各業(yè)務(wù)板塊快速發(fā)展的保障，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。

 培訓(xùn)結(jié)束后，職工紛紛表示，通過本次培訓(xùn)收獲頗豐，在今后的工作中將認(rèn)真按照各項(xiàng)管理制度的要求履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求執(zhí)行，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行。（通訊員：陳珍）